アパレル 販売員の現状

    どーも☆

    運営者のウールです^_^

    近年、アパレル業界は経済的にも厳しい局面に

    あると思います。

    これからは選ばれるお店と、

    そうでないお店との二極化となるでしょう。

    そんな中でブランドの要となるのは

    販売員が大半を占めると思います。

    実際、販売員は会社の基盤を担うところ。

    ここの団結次第で売上もかなり

    左右されると言っていいでしょう!

    しかし優秀な販売員ほど辞めてしまう

    現状があります。

    それは給与面の安さ。

    なぜアパレルは給与が安いのか、、、。

    某大手会社の分析だと

    2020年4月1日~2021年3月31日の

    業種別 給与平均は、

    アパレル・繊維は77位と、かなり低いですよね。

    そうなると独身であれば好きな服の為に

    我慢しながら働く事は可能ですが、

    いざ家族を持ち、生活していく事を考えると

    断念せざるおえなくなり

    辞めて行く人が大半だと思います。

    結論、先将来を考えると違う職業に着く人を

    僕の経験上沢山みてきました、、。

    じゃあどうすれば、アパレルで食べて行けるのか!

    それは会社に勤めてるのであれば

    役職を上げて行く以外ありませんよね、、。

    店長よりも一つ上の、エリアマネージャークラスで

    平均的にアパレルでの生計が立てれるラインに

    なると思います。

    ここに至る為に、皆さんどう自分を形成し

    たどり着くか、、、。

    結論それがアパレル業界で長くやっていく為の

    ボーダーラインになると思います。

    それを踏まえて、今後どう役職を上げて行くか、

    僕なりに、皆さんにアドバイスを

    できればと思いますので

    次回に続きを投稿させて頂きます^ ^

    頑張ってる皆さんを応援してます*\(^o^)/*

    最高にカッコいいアパレル業界を

    盛り上げていきましょう(^-^)/

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